"Проблеми з колективом і штрафи": з'явилися нові деталі щодо компанії Steko, власник якої потрапив у скандал з ТЦК.

В організації налічується близько 2000 працівників.

У компанії Steko, яку очолює Сергій Положай, що опинився в епіцентрі скандалу через ситуацію з військовими в Дніпрі, співробітники отримують штрафи. Крім того, існує можливість звільнення без виплати зарплати.

Цю інформацію поділилася журналістка Людмила Корнієвич на своїй сторінці в Facebook. За її словами, джерела, яким вона довіряє і які мають досвід роботи в компанії, надали їй ці відомості.

"Всі, напевно, чули про скандал з 'Бентлі' та висловлюваннями на адресу ТЦК, пов'язаними з генеральним директором Steko Сергієм Положаєм. Але ви ще не знаєте, яким чином він ставиться до своїх 1700 працівників. Ось кілька ілюстрацій, які демонструють, як у цій компанії поводяться з людьми та як 'формують імідж' у суспільстві," - підкреслила журналістка.

За інформацією Корнієвич, у Steko діє система штрафів, про яку "ніхто не інформує під час прийому на роботу". Вона також зазначила, що в компанії передбачені санкції за такі дії, як заходження працівника в соціальні мережі, ігнорування телефонних дзвінків, а також відсутність робочої футболки чи жилета.

"За коментарі, які можуть зашкодити репутації компанії, передбачено звільнення без виплати зарплати. Якщо виникає помилка, її потрібно виправляти за власний рахунок, і не за собівартістю. У випадку, коли клієнт веде себе агресивно, погрожує зверненням до поліції тощо, компанія вживає всіх можливих заходів для самозахисту, і в результаті відповідальність може бути покладена на менеджера, навіть якщо він не винен. У когось умови роботи прийнятні, а в когось туалет знаходиться за межами офісу, холодно взимку і надто спекотно влітку. Якщо ти виконуєш або перевиконуєш плани продажів, то наступного місяця вони стають ще вищими. А якщо не вдається досягти хоча б 70% від плану, то нараховується штраф," – підкреслила вона.

Корнієвич також зазначила, що їй відома ситуація з токсичним колективом та затримками виплат заробітної плати. Вона підкреслила, що це всього лише кілька ілюстрацій того, як один з провідних гравців на ринку формує токсичну політику стосовно своїх працівників, запроваджуючи штрафи, накладаючи заборони та звільняючи співробітників.

"З наявністю такого керівника, всі питання, безумовно, втрачають своє значення. Було б чудово, якби лідерами у нашій галузі стали компанії, які дотримуються моральних принципів і турбуються про людей, а не лише про прибуток, за який потім можна придбати розкішний автомобіль, як-от 'Бентлі', - підкреслила журналістка."

Компанія займається виготовленням металопластикових вікон. Вона є однією з найбільших гравців на ринку цієї продукції. Головний офіс компанії знаходиться у Дніпрі.

Нагадаємо, після того як інцидент став відомим, Положай висловився щодо ситуації з військовими. Він поділився своєю версією того, що сталося.